Sobre o Curso

Este curso visa formar profissionais capazes de planejar, implementar e avaliar eficazmente programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) em organizações, capacitando os alunos a utilizarem tecnologias e metodologias inovadoras para o desenvolvimento de talentos.

Competências a serem aprendidas ao longo do curso:

      ·         Princípios de T&D (treinamento e desenvolvimento)
·         Diagnóstico de necessidades de treinamento corporativo
·         Design de programas de T&D (treinamento e desenvolvimento)
·         Métodos de treinamento corporativo
·         Implementação de programas de T&D (treinamento e desenvolvimento)
·         Gestão de talentos e desenvolvimento de competências
·         Treinamento para diversos níveis organizacionais
·         Liderança e desenvolvimento de equipes
·         Avaliação da eficácia do treinamento
·         Tecnologias emergentes em T&D (treinamento e desenvolvimento)
·         Aprendizagem online e e-learning na corporação
·         Gamificação e aprendizagem experiencial na corporação
·         Tendências em T&D (treinamento e desenvolvimento)
·         Alinhamento do T&D com estratégias organizacionais
·         Desenvolvimento de lideranças na organização
·         Cultura de aprendizagem organizacional

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